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EVENTS
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EVENTS
real life
WOCHE DER BERUFLICHEN BILDUNG
04.03.2024 – 08.03.2024
Die „Woche der beruflichen Bildung“ unter Beteiligung des Kabinetts ist aus dem Bündnis Duale Berufsausbildung erwachsen. Sie wurde erstmalig im April 2019 durchgeführt. Mit der „Woche der beruflichen Bildung“ wird der Blick auf einen Bildungsbereich gelenkt, der individuelle Lebensperspektiven ebnet und einen Beitrag zur Entwicklung der niedersächsischen Wirtschaft leistet. Die Chancen und Möglichkeiten betrieblicher Praxis für den Erwerb beruflicher Kompetenzen sowie die Optionen für Karriere und qualifizierte Beschäftigung durch berufliche Bildung werden durch Termine der Bündnispartner noch besser sichtbar gemacht. Im nächsten Jahr findet die Woche der beruflichen Bildung in der Zeit vom 04. bis zum 08. März 2024 statt.
real life
ZUKUNFTSTAG FÜR MÄDCHEN UND JUNGEN IN NIEDERSACHSEN
25.04.2024
Am 25. April 2024 ist es wieder so weit: Der „Girls‘Day, Boys‘Day“ (Zukunftstag) findet statt. Der Zukunftstag für Mädchen und Jungen wird in jedem Schuljahr an allen allgemein bildenden Schulen für die Schuljahrgänge 5 – 9 durchgeführt. Dies wird durch den Erlass „Berufliche Orientierung an allgemein bildenden Schulen“ vorgegeben.
Der Girls’Day und der Boys’Day sind bundesweite Aktionstage zur gendersensiblen Beruflichen Orientierung. Sie werden vom Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. über die bundesweiten Bundeskoordinierungsstellen Girls’Day und Boys’Day gesteuert. Geplant ist eine Durchführung von Aktionen zur gendersensiblen Beruflichen Orientierung am 25. April 2024 in Niedersachsen in Präsenz. Zahlreiche Materialien finden Sie auf den Internet-Seiten www.girlsday.de und www.boysday.de .
Schülerinnen und Schüler in Niedersachsen erhalten an diesem Aktionstag Einblicke in verschiedene Berufe, die geeignet sind, das traditionelle, geschlechtsspezifisch geprägte Spektrum möglicher Berufe für Mädchen und Jungen zu erweitern. Sie können an Aktionen in Betrieben, Hochschulen und Einrichtungen teilnehmen und sollen so Berufe erkunden, die sie selbst meist nicht in Betracht ziehen. Dabei soll von allen Beteiligten darauf geachtet werden, dass für Mädchen und Jungen getrennte Angebote vorgehalten werden. Mädchen haben so die Möglichkeit, „typische Männerberufe“ in Technik und Naturwissenschaft kennen zu lernen.
online und real life
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Für Arbeitgeber*innen
Für Betriebe
DIE CHANCENGEBER
SIND: SIE!
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GEBER
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Ohne Ausbildung gibt es in Zukunft keine Fachkräfte! Wir werben deshalb bei den Betrieben, in diesen wirtschaftlich schwierigen Zeiten in ihren Ausbildungsanstrengungen nicht nachzulassen.
Neben der Schaffung neuer Ausbildungsverträge kommt es darauf an, laufende Ausbildungsverhältnisse erfolgreich abzuschließen, gefährdete Ausbildungsverhältnisse durch Beratungs- und Förderleistungen zu stabilisieren und, wo das nicht möglich ist, betroffenen Jugendlichen durch Vermittlung in andere Betriebe schnell zu helfen. Hierzu stehen Unterstützungsmöglichkeiten durch
- die Kammern: Ausbildungs- und Betriebsberatung
- die Agenturen für Arbeit: Ausbildungsförderung -> Bundesprogramm Ausbildungsplätze sichern. Das Förderprogramm unterstützt Betriebe die das Ausbildungsniveau halten oder erhöhen, bezuschusst die Ausbildungsvergütung um Kurzarbeit für Auszubildende zu vermeiden und bietet eine Übernahmeprämie für Auszubildende aus insolventem Unternehmen
- Ergänzend fördert das Land Niedersachsen die Übernahme/ Weiterbeschäftigung von Auszubildenden, deren Ausbildungsvertrag pandemiebedingt aufgelöst oder verlängert wurde oder zusätzlich ausgebildet wird. Nähere Informationen: www.nbank.de
- Sie glauben, Sie schaffen die Ausbildung mit Ihrem Betrieb nicht allein? Finden Sie Partnerbetriebe und gründen gemeinsam einen Ausbildungsverbund. Auch hier fördert das Land Niedersachsen. Die -> NBank berät.